何枚からでもご対応可能です。まずはご連絡ください。

まずは 内容によって価格は上下致しますが、まずはご相談ください。

はい。私どもの使っているCADソフトは全て日本語のソフトウェアです。JW-CADをはじめ、日本語のコマンドのソフトウェアを利用しています。

簡単な物件であれば、当日納期も可能です。実際に日本時間で16時にまでに頂いた物件を当日19時までに納品させて頂いているプロジェクトもございます。

ご対応可能です。土日や正月はお休みを頂いてもおりますが、お盆期間やゴールデンウィーク期間は営業しております。どうしても土日も営業して欲しいなどありましたら別途ご相談ください。

はい。PICSのアウトソーシングサービスの場合は、PICSの社員であると同時に貴社専属で雇うので、社内清掃やイベント以外は基本的に他の仕事を任せません。繁忙期に合わせて人を増やすなど、貴社のご都合に合わせてご利用ください。

はい。貴社のご希望の人材で募集をかけ、面接も貴社の基準で立ち合いのもと行うことも可能です。基本的に一次面接はPICSで行い、最終面接のみ貴社とPICS社員の両社で行う形を取っています。もちろん日本からのWeb参加でも構いません。お任せ採用をしたい場合等はご相談ください。

現状は特に制限は設けておりません。ただし2人以上での雇用を必須とさせて頂きます。1チーム10人以上での実績もございますので、一度お問い合わせください。

はい、可能です。ただし、ご利用にはライセンスが必要となりますので、ご取得は貴社ご負担にてお願いいたします。

いいえ。基本的に日本語でやり取りさせて頂いております。チェットやメールでは、スタッフもGoogle翻訳等のサイトで訳して理解して返信いたします。直接のコミュニケーションは英語の方がスムーズという時も勿論ございますが、弊社の日本人スタッフか、日本語の話せるフィリピン人スタッフが通訳の手助けを致します。※もちろん通訳がどうしてもという際は通訳も雇うことは可能です。

いいえ、弊社では採用時には費用を頂いておりません。ただし、直接フィリピンでの面接をご希望の方は旅費交通費は貴社にてご負担ください。

はい。フィリピンではプログラミング、WEBデザインを学校で学んだ若い人材も豊富です。貴社専属スタッフですので、能力次第ですがホームページ以外にも、チラシの作成や、アプリ制作などを依頼して頂くことも可能です。

弊社では日本人スタッフも常駐しております。スタッフにも日本語教育をしておりますので、スタッフを教育する際やマニュエルは日本語で構いません。採用面接の際も追加費用なしで通訳いたします。

はい、実際に一つの会社様だけで毎日30物件以上納品させて頂いている事例がございます。作業時間と難しさによって価格を決定いたしますが、物件の量によってはアウトソーシングサービスの方が費用を抑えるかもしれません。ぜひ一度お問い合わせください。

いいえ。母体は愛知県の会社ですので、日本でご契約可能です。ただ、長期的な視点では、フィリピン人スタッフの特徴や、周囲の環境をご理解いただく点でも一度フィリピンへお越し頂くことをお勧めいたします。

基本的には、日本からのお振込みでおこなって頂きます。日本のイシハラ(株)からのご請求も可能ですので、一度お問い合わせください。

アウトソーシングサービスであれば可能です。一度お問い合わせください。

可能です。楽天市場、Amazon等での出店経験もあるスタッフがおりますので、一度お問い合わせください。

可能です。作業時間と難しさにより価格を決定いたしますので、一度お問い合わせください。

英語対応可能な日本人スタッフが常駐しております。

電話、メールのほかに、LINE、Skype、ZOOM、CiscoWebEX等でのビデオ通話やチャットにてコミュニケーションを取ることが可能です。ツールは基本的に貴社に合わせてお使い頂けます。

日本－１時間です。タイムラグが少なく、オペレーターへの指示や疑問点の解消も、業務時間中に直接、即行えます。

月～木曜の9:00～19:00、金曜の9:00～18:00です。休日は土・日曜、およびフィリピンの指定祝日になります。詳細はお問合せ下さい。

毎週日本語クラスを実施し、スタッフの日本語能力の強化を行なっています。日本語能力検定合格者もおり、直接コミュニケーションを取ることも可能です。

研修のために3か月以内ということであれば可能です。長期労働のためということは恐れ入りますが、日本のビザ手続きの関係上ご対応することが出来ません。

日本での研修や、日本語の勉強にも積極的に取り組んでおり、弊社スタッフでもJLPT(日本語能力試験)の合格者がおります。アウトソーシングであれば、採用時に日本語能力重視で貴社専属スタッフを採用することも可能です。

2021年1月現在、フィリピンでは外出制限と日本を含む外国渡航の制限はあります。ただし、出勤のための外出は制限されておりません。念のため、弊社スタッフは8割型在宅勤務を実施しておりますが、オフィスへの通勤も出来ております。

可能です。基本的に家にWifiがある家が多く、弊社スタッフもほぼ全員在宅ワークが出来る環境にあります。個人情報の取り扱い・各種備品の取り扱いについては一人一人と契約書を交わし、事故の起こらないよう細心の注意を払っております。